人材採用が難しい環境の中では、
『すこしでも人材を確保したい』という
企業の目線に立ったいわゆる「人材紹介会社」が
市場ニーズにマッチしがちではあります。

しかし、そこには学生の個性や人物像など
パーソナルな情報はなおざりに
されやすい一面があるのも事実です。

我々は、そうしたパーソナルな情報をきちんと知り、
学生目線に立って学生1人ひとりにマッチした
企業との結びつきを促していきます。

そうした本来の意義を見失わずに
人材紹介・企業紹介を進めることこそ、
今、求められていることでしょう。

入社後の離職率『３年３割』と言われている現状の中で、
せめて我々は学生目線に立ったコンサルテーション・
就職を実現したいと考えています。

学生が単に就職することでなく、
社会でイキイキと働いている姿を
実現することが我々が目指す人材紹介サービスです。